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Soluciones de financiamiento para planes de salud
Diseñadas para satisfacer tus necesidades y brindarte oportunidades para ahorrar en costos.
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Hubo un problema al enviar tus datos. Vuelve a intentarlo más tarde.Opciones de financiamiento de seguros de salud para empleadores
El financiamiento es la forma en que los empleadores pagan por los beneficios de los empleados. Ofrecemos un conjunto completo de soluciones de financiamiento que ayudan a satisfacer tus necesidades de presupuesto y asequibilidad y:
- Ayudan a manejar el riesgo y el flujo de fondos para que se ajusten a tu presupuesto.
- Ofrecen opciones de pago para ayudar a lograr ahorros inmediatos y sostenibles.
- Impulsan ahorros adicionales cuando los programas de salud y bienestar tienen éxito.
- Impulsan opciones informadas sobre el diseño del plan para mejorar la asequibilidad.
- Ayudan a maximizar los ahorros cuando se combinan con productos integrados.
Tipos de soluciones de financiamiento
Hay dos tipos principales de financiamiento: asegurado y autofinanciado. Consulta la disponibilidad con tu agente o representante de Cigna HealthcareSM* según el tamaño y el estado del empleador.
Soluciones de financiamiento aseguradas
En las soluciones aseguradas, los empleadores pueden comprar seguros que cubran los reclamos y otros gastos. Cigna Healthcare ofrece múltiples soluciones de financiamiento aseguradas basadas en una póliza de seguros.
Soluciones de autofinanciamiento
En las soluciones autofinanciadas, los empleadores le pagan a un administrador para que administre el plan mientras el empleador financia los gastos de los reclamos desde su propia cuenta bancaria. Cigna Healthcare ofrece tres soluciones autofinanciadas basadas en un acuerdo de servicio administrativo.
Soluciones de financiamiento de Cigna Healthcare
|
Asegurado
|
Autofinanciado
|
||||
|---|---|---|---|---|---|
|
Totalmente asegurado
|
Totalmente asegurado Plus
|
Cigna Level Funding®
|
Cigna Graded FundingSM
|
Administrative Services Only (ASO)
|
|
| Excedente del % de participación en reclamos |
0%
|
50% con renovación
|
50% y 67% con renovación
|
100%; en tiempo real
|
100%; en tiempo real
|
| Empleados elegibles requeridos1 |
Más de 51
|
Más de 51
|
25-999
|
25-499
|
Más de 200
|
| Nivel de protección |
Protección de seguro completo
|
Protección de seguro completo
|
Stop Loss integrado
|
Stop Loss integrado
|
Protección Stop Loss opcional
|
| Pago mensual fijo |
Prima
|
Prima
|
Cargos administrativos, prima Stop Loss y financiamiento de reclamos
|
Cargos administrativos y prima Stop Loss
|
Cargos administrativos y prima Stop Loss
|
| Pago mensual variable |
No corresponde
|
No corresponde
|
No corresponde
|
Reclamos hasta niveles Stop Loss
|
Reclamos2
|
1 En la mayoría de los estados, Cigna Healthcare ofrece cobertura de seguro de grupo a empleadores con más de 50 empleados de tiempo completo, así como servicios administrativos para planes autofinanciados con tan solo 25 empleados de tiempo completo. La disponibilidad de productos puede variar según el tipo de plan, la ubicación y el tamaño del grupo, y está sujeta a cambios.
2 El empleador financia todos los reclamos y recibe un reembolso de Cigna Healthcare por los reclamos que superen la responsabilidad máxima.
Más estrategias de control de costos
*Ofrecidas por Cigna Health and Life Insurance Company
Ver los nombres de la compañía Cigna Healthcare
La disponibilidad de productos puede variar según la ubicación, el tamaño del grupo y el tipo de plan, y está sujeta a cambios. Todas las pólizas de seguro de salud de grupo, pólizas de seguro stop-loss (pérdidas limitadas) y todos los planes de beneficios de salud tienen exclusiones y limitaciones. Para conocer los costos y los detalles de la cobertura, comunícate con un representante de Cigna Healthcare.
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Aviso legal
Los planes individuales y familiares de seguro médico y dental están asegurados por Cigna Health and Life Insurance Company (CHLIC), Cigna HealthCare of Arizona, Inc., Cigna HealthCare of Illinois, Inc., Cigna HealthCare of Georgia, Inc., Cigna HealthCare of North Carolina, Inc., Cigna HealthCare of South Carolina, Inc. y Cigna HealthCare of Texas, Inc. Los planes de beneficios de salud y de seguro de salud de grupo están asegurados o administrados por CHLIC, Connecticut General Life Insurance Company (CGLIC) o sus afiliadas (puedes ver un listado de las entidades legales que aseguran o administran HMO para grupos, HMO dentales y otros productos o servicios en tu estado). Los planes o las pólizas de seguro por lesiones accidentales, enfermedades críticas y cuidado hospitalario son distribuidos exclusivamente por o a través de subsidiarias operativas de The Cigna Group Corporation, son administrados por Cigna Health and Life Insurance Company y están asegurados por (i) Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT). El nombre Cigna Healthcare, el logotipo y otras marcas de Cigna Healthcare son propiedad de The Cigna Group Intellectual Property, Inc.
Todas las pólizas de seguros y los planes de beneficios grupales contienen exclusiones y limitaciones. Para conocer la disponibilidad, los costos y los detalles completos de la cobertura, comunícate con un agente autorizado o con un representante de ventas de Cigna Healthcare. Este sitio web no está dirigido a los residentes de New Mexico.
La aseguradora publica el formulario traducido para fines informativos y la versión en inglés prevalece para fines de solicitud e interpretación.
The insurer is issuing the translated form on an informational basis and the English version is controlling for the purposes of application and interpretation.