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  • Inicio Empleadores Cuentas de gastos y ahorros para la salud FSA para empleadores y organizaciones

    Cuentas de gastos flexibles (FSA)

    Una opción asequible para ayudar a satisfacer las necesidades de cuidado de la salud y cuidado de los dependientes de tus empleados.

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    ¿Qué es una FSA?

    Una FSA es una cuenta de gastos que ayuda a que el dinero de los empleados rinda más y también a reducir los impuestos sobre la nómina de los empleados porque el dinero asignado a las FSA no cuenta como ingreso.1 Otras características de una FSA de Cigna HealthcareSM* incluyen las siguientes:

    • Cuenta propiedad del empleado.
    • Todos los planes de salud son elegibles.
    • Las contribuciones predeterminados, antes de impuestos1 los realiza el empleado. (Los empleados pueden contribuir hasta el límite del IRS cada año. Los empleadores también pueden contribuir con fondos).
    • Opción de ofrecer una HRA además de la FSA.
    • Opción de permitirles a los participantes transferir hasta $610 de fondos sin usar al final del año del plan.
    • Opción de ofrecer dos tipos de tarjetas de débito: la tarjeta de débito para el cuidado de la salud se puede usar para acceder de inmediato a los fondos.
    • Opción de transferencia automática de reclamos para pagar a los proveedores de cuidado de la salud directamente desde la FSA.

    Tipos de planes de FSA

    Puedes ofrecer a tus empleados tres tipos de FSA:

    FSA para cuidado de la salud

    Reembolsa a los empleados los gastos de cuidado de la salud elegibles, incluidos medicamentos recetados, gastos dentales y de la visión.

    FSA para cuidado de dependientes

    Reembolsa a los empleados gastos por cuidado de niños dependientes, así como cuidado de adultos mayores, familiares con discapacidad o con capacidades diferentes.

    FSA para fines limitados

    Reembolsa a los empleados gastos dentales y de visión elegibles si también están inscritos en una cuenta de ahorros para la salud (HSA)

    Beneficios de las cuentas de ahorros y gastos de Cigna Healthcare

    • Número de teléfono de servicio al cliente único
    • Contacto para el empleador único
    • Tarjeta de débito para acceso inmediato a los fondos
    • Pago automático disponible en planes médicos**
    • Financiamiento de cuentas del cliente simplificado
    • Acceso y servicio al cliente 24/7 en myCigna
    • Se pueden enviar solicitudes de reembolso en línea o mediante la aplicación**
    • Diseño de financiamiento flexible**
    • Depósito directo**

    ** HRA y FSA solamente.

    Las características pueden variar según las elecciones del empleador.

    * Ofrecido por Cigna Health and Life Insurance Company o sus afiliadas

    1 Pueden aplicarse impuestos estatales y/o locales. Comunícate con tu asesor de impuestos para conocer los detalles.

    La disponibilidad de los productos puede variar según la ubicación y el tipo de plan, y está sujeta a cambios. Todas las pólizas de seguro de salud de grupo y los planes de beneficios de salud tienen exclusiones y limitaciones. Para conocer los costos y los detalles de la cobertura, comunícate con un representante de Cigna Healthcare.

    Todos los productos y servicios de Cigna Healthcare se ofrecen exclusivamente por o a través de subsidiarias operativas de The Cigna Group, que incluyen a Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT) o sus afiliadas. En Utah, todos los productos y servicios son proporcionados por Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT). Formularios de pólizas: OK – HP-APP-1 et al., OR – HP-POL38 02-13, TN – HP-POL43/HC-CER1V1 et al. (CHLIC); GSA-COVER, et al. (CHC-TN).

    © 2023 Cigna Healthcare.

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    Los planes individuales y familiares de seguro médico y dental están asegurados por Cigna Health and Life Insurance Company (CHLIC), Cigna HealthCare of Arizona, Inc., Cigna HealthCare of Illinois, Inc., Cigna HealthCare of Georgia, Inc., Cigna HealthCare of North Carolina, Inc., Cigna HealthCare of South Carolina, Inc. y Cigna HealthCare of Texas, Inc. Los planes de beneficios de salud y de seguro de salud de grupo están asegurados o administrados por CHLIC, Connecticut General Life Insurance Company (CGLIC) o sus afiliadas (puedes ver un listado de las entidades legales que aseguran o administran HMO para grupos, HMO dentales y otros productos o servicios en tu estado). Los planes o las pólizas de seguro por lesiones accidentales, enfermedades críticas y cuidado hospitalario son distribuidos exclusivamente por o a través de subsidiarias operativas de The Cigna Group Corporation, son administrados por Cigna Health and Life Insurance Company y están asegurados por (i) Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT). El nombre Cigna Healthcare, el logotipo y otras marcas de Cigna Healthcare son propiedad de The Cigna Group Intellectual Property, Inc.

    Todas las pólizas de seguros y los planes de beneficios grupales contienen exclusiones y limitaciones. Para conocer la disponibilidad, los costos y los detalles completos de la cobertura, comunícate con un agente autorizado o con un representante de ventas de Cigna Healthcare. Este sitio web no está dirigido a los residentes de New Mexico.

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    La aseguradora publica el formulario traducido para fines informativos y la versión en inglés prevalece para fines de solicitud e interpretación.

    The insurer is issuing the translated form on an informational basis and the English version is controlling for the purposes of application and interpretation.